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人工智能的给公司的生存问题带来挑战
全球最大的咨询公司之一普华永道（PwC）对首席执行官进行的一项新调查显示，越来越多的高管对全球经济感觉更好，但越来越多的人认为，由于气候变化和人工智能等技术的压力，如果不进行重大改革，他们的公司将无法在未来十年生存下来。
这项针对全球4700多名首席执行官的调查于周一发布，与此同时，商界精英、政治领袖和活动家齐聚瑞士达沃斯世界经济论坛年会，对未来几年的情况喜忧参半。
在高管中，38%的人对经济实力持乐观态度，高于去年的18%，当时全球陷入高通胀、增长疲软、利率上升等困境。
普华永道全球首席执行官调查显示，首席执行官们对经济衰退的预期已从去年创纪录的73%降至45%，认为自己的公司高度暴露在地缘政治冲突风险中的人更少。
即使经济前景有所改善，挑战也尚未结束，世界银行上周表示，预计2024年全球经济将连续第三年放缓。
与此同时，高管们对公司抵御重大变化的能力前景感到更糟。调查显示，45%的受访者担心，如果不进行改造，他们的企业在十年内将无法生存，高于去年的39%。
首席执行官们表示，他们正在努力做出改变，但他们遇到了监管、工人缺乏技能等问题。
普华永道全球董事长Bob Moritz在一份声明中表示：“无论是加快推出生成性人工智能，还是建立业务以应对气候转型的挑战和机遇，今年都是转型的一年。”
人工智能被视为简化商业运营的一种方式，也是一个弱点。普华永道表示，近四分之三的高管表示，“这将在未来三年内显著改变公司创造、交付和获取价值的方式”。
超过一半的首席执行官表示，人工智能将使他们的产品或服务变得更好，但69%的人指出，他们的员工需要培训，以获得使用正在开发的技术的技能。他们还担心人工智能将如何增加网络安全风险和错误信息。
达沃斯会议的组织者上周警告说，人工智能驱动的错误信息（如合成内容的创建）构成的威胁是短期内最大的威胁。
首席执行官Richard Edelman周一对美联社表示：“只有当我们看到我们如何照顾那些工作将要改变的人，科学家将如何直接与人们交谈，让他们理解这一点的大局时，创新才会被接受。”。“最后，从另一个方面来说，人工智能是负担得起的，让人们更容易生活。”
这项在线调查再次表明，企业是政府、媒体、科学和非政府组织中最受信任的机构。11月3日至11月22日，这项调查收集了28个国家32000多名受访者的回复。
与人工智能类似，普华永道的调查显示，气候转型既是机遇也是风险。越来越多的首席执行官（近三分之一）表示，气候变化预计将在未来三年改变他们的做事方式。
超过四分之三的高管表示，他们已经开始或完成了提高能源效率的变革，但只有45%的高管指出，他们在财务规划中考虑气候风险方面取得了进展。
