美国当地时间12月1日，全球领先的半导体巨头英特尔公司宣布其首席执行官（CEO）帕特·基辛格（Pat Gelsinger）正式退休，结束了他在英特尔长达四十余年的辉煌职业生涯。基辛格自2021年重返英特尔担任CEO以来，引领公司度过了多个关键时期，并在推动工艺制造能力和创新方面做出了显著贡献。

根据公司发布的公告，基辛格在正式退休的同时辞去了董事会职务。为确保公司的平稳过渡，英特尔已任命两位资深高管David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus担任临时联席CEO。其中，Zinsner现任执行副总裁兼首席财务官，而Holthaus则被任命为新设立的英特尔产品首席执行官一职，负责监管公司的客户端计算事业群（CCG）、数据中心与人工智能事业群（DCAI）以及网络与边缘事业群（NEX）。

此外，英特尔董事会已成立一个专门委员会，负责寻找并选定下一任CEO人选。在过渡期间，董事会独立主席Frank Yeary将担任临时执行董事长，确保公司的正常运营和战略推进。同时，英特尔代工业务的领导结构将保持不变，继续致力于提升公司的制造能力和竞争力。

Yeary在代表董事会的发言中高度赞扬了基辛格对英特尔的杰出贡献。他指出，基辛格在职业生涯初期就加入英特尔，并在公司面临挑战的关键时刻重返领导岗位，通过投资于先进半导体制造技术，成功启动了IDM2.0计划，并推动了公司内部的创新和发展。

然而，基辛格的退休也恰逢英特尔面临多重挑战。近年来，公司的核心业务在竞争中受到冲击，特别是在人工智能市场的增长上未能达到预期。同时，为了实施IDM2.0计划，英特尔投入了大量资本，导致利润承压和债务负担加重。为了应对这些挑战，英特尔已经宣布将代工业务分拆为独立子公司，并暂停了在欧洲的两个项目以寻求外部融资。

尽管如此，英特尔在近期与《芯片与科学法案》达成了协议，获得了78.6亿美元的补助用于资助工厂建设计划。这笔资金为英特尔带来了短期的利好消息，但并未完全缓解投资者对公司未来的长期担忧。

在基辛格离任之际，他表达了对英特尔的深厚感情和对共同成就的自豪。他强调，过去一年对公司来说充满了挑战，但他们做出了艰难但必要的决定以应对市场环境。随着新领导团队的接棒，英特尔将再次启动新CEO的遴选流程，并面临重塑半导体行业地位、加速AI业务布局以及平衡长期投资与短期盈利压力等多重挑战。

临时执行董事长Yeary表示，尽管英特尔在恢复制造竞争力和建设世界级代工能力方面取得了重大进展，但仍有很多工作要做。他强调，产品事业群是公司的核心，必须确保拥有必要的资源以满足客户需求。在David和MJ的领导下，英特尔将继续推动优先事项的实施，包括简化和加强产品组合、提升制造和代工能力以及优化运营开支和资本支出。

从两位联席CEO的履历来看，他们拥有丰富的半导体、制造和科技行业经验以及卓越的领导能力。Zinsner拥有超过25年的财务与运营经验，而Holthaus则在英特尔度过了近30年的职业生涯，并在多个关键职务上表现出色。他们的领导将为英特尔带来新的活力和动力，推动公司在未来的发展中实现转机。