如果说文化是人类一代一代传下来的一套信念和行为，那么，AI会是其中之一吗?

AI无疑正在改变人们对技术的看法和互动方式。

与你的手机交谈，期待着一个聪明的回应已经从新奇转向常规期望。在自然环境中，自我驾驶的车辆将很快来到我们身边，改变数百万的通勤时间，以及我们与汽车本身的关系(我们也可以和他们交谈)。

AI的本质是一种学习能力，并利用这种能力来推进分配给它的任务。从医学到零售业再到机器人技术，整个行业都将发生翻天覆地的变化。

成千上万的创业公司，可能就是AI成为一种文化的先驱。他们接受使用AI来推进一个领域的使命，将人们从更适合机器的重复性任务中解放出来。

大数据，速度，协作：AI文化的标志

企业如何追求这一目标也是AI成为一种文化的反映?

使用AI意味着处理大量的数据。深度学习需要数百兆字节的数据来处理和分析。庞大的规模对人类的头脑来说是无法估量的。

但AI的本质是：通常托管在云中的数据隐藏在后台。正如MIchigan创业公司Parabricks的首席技术官Ankit Sethia所说:“AI让我们在不需要太多人工干预的情况下处理大数据。”它继续在后台工作，并为我们提供有用的信息。

当AI通过数据的高峰时，人类对其进行分析输出。“我们可以专注于了解结果及其对人类的影响，而AI发现和管理这些知识，”Sethia说，他的公司已经建立了世界上最快的基因组分析管线之一。

处理数据，分析结果，做出决策——这些都强调了AI初创企对速度的需求。“行业内，我们对它的理解，以及相关的技术都在以前所未有的速度发展，”DeepLearni.ng的联合创始人兼联席首席执行官Eric Kin Ho Lee说。“如果我们不迅速采取行动，我们就不能帮助其进行改变。”

Parabricks和DeepLearni.ng是NVIDIA的Inception计划的2000多名成员中的两名，该计划支持初创企业提供资源，帮助他们更快地发展业务。初始提供最新的GPU计算技术，以便快速处理大数据。而且它为英伟达(NVIDIA)的人员提供了机会，也为这个项目的创新者提供了机会，因为学习只能来自于丰富的经验。

AI作为文化合作的另一个例子就是硅谷。英伟达在圣克拉拉的新建筑，被称为“奋进”，是为了促进员工之间关系的协调。该建筑把工作人员从各自的工作站吸引到会议中心，吃饭、休息和进行更多的活动。

最后，AI不仅仅是一种技术，从越来越复杂的软件和算法到能力和服务的日益稳定，而且还能够为人类的生活做出贡献。

每一天，人类都在与机器建立关系——这种智能感觉几乎是感性的。强大的算法为这些设备提供了支持，大大提高了我们的生活质量。我们的日常生活与AI交织在一起，就像我们的流行文化一样。

那么，AI是一种文化吗?它是。事实上，这是我们自己的文化。