最近，互联网圈内骚动不断，起源于互联网企业一年一度的春季招聘。从企业抛出的橄榄枝看，不仅岗位诱人，薪水待遇更让人艳羡。其中，阿里一条“90后”就能拥有60万年薪的招聘启示，让“80后”直呼羡慕嫉妒恨。实际上入职薪资的高低，一定程度上能够说明公司对自己的认可，也是寒窗苦读多年的不菲回报。

马上2020 年了，互联网应届硕士的薪资水准怎样了？综合多方面的数据，今天和大家聊一聊互联网企业的薪资情况。下面这份榜单中包含了 10 家公司，现在将分享给大家！需要说明的是这只是技术岗位的薪资，不包含非技术哦~



从上面的表格中可以看出每个公司给薪资的方式是不一样的，主要包括：月薪、年终奖、股票、期权、签字费、各种补贴等等。

那除了高薪，互联网还有哪些吸引人的地方？

1 相对公平的竞争环境

与传统企业和国企相比，互联网企业相对公平，较为年轻化，只要你有能力上升空间足足的。

2 不断学习新事物，能力不断提升

时代发展太快，作为互联网人，要不断学习新事物，关注新的产品和世界形态，同时理性思考问题，你的能力和思维模式都会得到极大的提升，对于未来的跳槽将有极大帮助，且学无止境。

3 成就感

很重要，苹果公司有改变世界的信念，因为真的有可能你的一个细节和一个功能，就改变了人们的生活方式。

如何选择互联网职位？

在互联网领域的平均薪资排行中，云计算、大数据和游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业在某招聘网站上发出的平均面邀年薪超过40w。



受AI热潮的影响，云计算与大数据成为了市场上最热门的求职领域。这一现象很可能将在可预见时期里长期延续。而互联网金融和生活服务领域，却受到了行业逐渐规范、不少商业模式单一的创业企业倒闭的影响，招聘需求明显变小。

除了我们熟知的BAT，还有哪些值得加入的互联网公司？

总结了可爱的知乎作者们的答案，最值得加入的互联网公司基本上可以分为以下几类：

• 平稳期大厂

如腾讯、阿里、百度、Google、Microsoft

• 上升期大厂

如头条、美团、滴滴

• 独角兽

如商汤、旷视科技、地平线、第四范式

• 类互联网行业

如华为

• 小而美的互联网公司

如堆糖、Teambition、七牛、花瓣、下厨房

从公司规模上看，BAT（百度、阿里、腾讯）、TMDJ（头条、美团、滴滴、京东）、海外的FLAG（Facebook, LinkedIn, Amazon, Google, Microsoft）是首选。

除了我们心目中的“三巨头”和“四小龙”，中国互联网公司准确按市值排名，阿里和腾讯（1000亿美元以上）形成两大寡头；百度、字节跳动、京东、小米、拼多多、网易、奇虎360（经A股折算）、爱奇艺、携程（100亿美元以上）群星璀璨。

在全民创业的时代，站在互联网风口，选对公司不仅仅是薪资待遇更会影响到日后发展。但，它也不是那么重要，有时候，我们可以不去为了月薪几千元的浮动斤斤计较，而是从更综合的角度，看看公司的前景、部门岗位的上升空间，以及未来 leader 的水准，这些因素，对于一个新人来说，更加重要。毕竟，第一份工作，是否对自身合适，能否有长足的发展，才真正决定我们可以走多远……

关于刚刚落下帷幕的春招，我们先聊到这里，各大厂2020秋招计划都拿出来了。出手最阔绰的不是阿里、腾讯，也不是字节跳动，而是华为海思，应届生起薪45万。



看到这，我们发现了一个残酷的事实是：还未跨出校门的 95 后，已开始用惊人的高薪，碾压在职场上「头秃」的 90 后了。