人工智能 （AI） 彻底改变了众多行业，推动了数字化转型和重大变革。其多功能应用范围从改进运营流程和增强客户服务到衡量员工体验和支持网络安全工作。人工智能的兴起提高了自动化程度，丰富了各行各业的客户体验。随着人工智能的不断进步并融入日常生活，它在工作场所的存在将加速。

人工智能时代 IT 技能格局的转变

IT行业由于对工作场所中人工智能需求的增长而受到重大影响。虽然人们提出了关于工作被取代和裁员的担忧，但人工智能的实施也创造了新的角色，并引发了对已有IT能力的新兴兴趣。雇主现在寻求能够引领人工智能辅助数字转型的技能。

人工智能对IT技能的需求不断增长

虽然人工智能引入了新角色，但它也重新激发了对长期存在的IT技能的兴趣。因为组织努力利用人工智能技术，像预测分析、自然语言处理、深度学习和机器学习等既有的能力仍然非常受欢迎。此外，与ChatGPT等大型语言模型和生成式人工智能机器人相关的技能，在充分发挥人工智能的潜力方面变得越来越有价值。

人工智能时代有价值的技能

1.为成功整合人工智能而需具备的灵活技能：

拥有敏捷方法论的组织在整合人工智能工具和解决方案时具有优势。敏捷的工作流程和思维方式使公司能够快速适应与人工智能相关的快速变化，有助于及时采纳新技术。敏捷框架使组织能够有效地利用其领域和组织知识，从而选择最适合特定应用的人工智能技术。

2.在人工智能时代的安全考虑：

随着人工智能在工作场所的普及，新的安全威胁和合规问题不断涌现。公司必须优先考虑安全措施，并确保符合法规要求。能够识别潜在风险并提出切实可行解决方案的专业人员在缓解与人工智能采用相关的安全问题方面至关重要。人工智能的快速发展也凸显了对新兴破解加密技术和量子机器学习对安全的持续监控的需求。

3.人工智能驱动的劳动力中的软技能：

尽管技术技能仍然很重要，但由人工智能驱动的技术变革的快速发展强调了软技能的重要性。批判性思维、解决问题、有效沟通和协作是与人工智能自动化相辅相成的持久技能，使员工能够专注于高级任务。人工智能优化琐碎和行政任务的能力要求更强调时间管理、团队协作和领导力，以推动成功。

4.持续学习和技能提升：

人工智能时代需要对持续学习和发展的承诺。技术进步迅速，使得IT专业人员不断提升自己的技能变得至关重要。公司越来越多地投资于对现有员工进行技能提升，意识到市场上人工智能人才的短缺。由具备人工智能专业知识的人领导的内部培训计划有助于掌握领域知识和组织洞察力，确保成功的数字转型。

人工智能伦理和人类参与的作用

人工智能伦理是一个日益重要的领域，因为组织需要处理人工智能实施所带来的伦理影响。在解决与人工智能伦理相关的问题时，具备领域专业知识和组织知识的员工起着至关重要的作用。人类参与作为一种制衡机制，确保生成式人工智能的准确性和可靠性。虽然人工智能机器人可以执行任务，但最终的决策和事实核查仍然依赖于人的干预。

总结

人工智能对IT技能和人才的发展产生了深远影响。对新兴人工智能角色的需求以及对已有IT技能的强化，凸显了人工智能在工作场所的变革效应。敏捷技能、领域知识、安全专长和软技能在发挥人工智能潜力方面变得越来越重要。持续学习和技能提升计划对于跟上人工智能进展至关重要。拥抱人工智能并培养必要的技能将使个人和组织在以人工智能驱动的未来取得成功。

 

 

来源：https://www.analyticsinsight.net/ai-influence-on-the-evolution-of-it-skills-and-talent/