人工智能正在颠覆企业的文化

2023年10月18日 由 samoyed 发表 230 0

硅谷从未以其道德实践而闻名。在最近一系列(不幸的)事件中,AI公司OpenAI最近暗中调整了其核心价值观,这让人们对该公司的核心价值观产生了怀疑。这家人工智能公司修订后的页面提到了其价值观,如“AGI重点”,“积极和有斗志”,“规模”,“创造受人喜爱的东西”和“团队精神”。


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不到一个月前的页面显示了这家公司最初的核心价值观,包括“大胆”、“深思熟虑”、“朴实无华”、“影响力驱动”、“协作”和“以增长为导向”等属性。


2019年,OpenAI宣布从非营利盈利模式转变为有限盈利模式,以“使其能够迅速增加对计算和人才的投资”。该公司的联合创始人Elon Musk也对OpenAI接受他1亿美元捐款后成为“市值300亿美元的公司”感到愤怒。


这家新兴初创公司并不是第一个重新制定其根本原则并背离其最初目标的公司。就OpenAI而言,该公司从未公开回避投票给AGI或“你可以雇佣的中等水平的人作为同事”。因此,修订后的价值观标志着OpenAI的重点发生了更大的转变。


在OpenAI成立的前一年,谷歌的 Larry Page承认,该公司从成立之初就超越了其最初的使命宣言,即“整合全球信息,使人人都能访问并从中受益”,但他不知道如何重新定义它。


早在2014年,Page就开始利用自己掌握的资源做一些真正重要的事情。他想在人工智能、机器人、健康、疾病和生物技术等各个领域突破技术和市场的界限。这项工作由Sergey Brin和他的谷歌X实验室领导,他们以承担大胆的“登月”项目而闻名。


几年后,两人辞去了在公司的职责。谷歌也找到了以赚钱为目的的身份,并为此跨越了各种界限。最近的一次事件是,在正在进行的“越大越好”的语言模式战争中,谷歌更新了隐私政策。更新后的政策允许该公司收集和分析用户在线共享的信息,以“改进服务并开发新的人工智能产品”。


最近,在用户的背后,谷歌改写了其“有用的内容更新”,从“由人编写”改为“为人创建的内容”,以在其搜索引擎上对网站进行排名。这种改变表明,该公司确实认识到了人工智能工具的重要性。


由于一些公司因更改服务条款(TOS)而遭到强烈反对,在客户隐私、选择和信任方面出现了新的问题。


与此相反,软件巨头微软向OpenAI注资100亿美元,也对其条款和条件进行了改革,以应对人工智能。最新的五项更改限制了用户(直接或间接)使用微软服务的数据来创建、训练或改进任何其他人工智能服务。


微软公司此前曾表示,它不会保存对话,也不会使用这些数据为其Bing企业聊天模式训练人工智能模型。微软365 Copilot的政策不太明确;尽管它似乎没有使用客户数据或培训提示,但它确实存储了信息。


OpenAI不失时机地巩固了核心价值观,而现在看起来更像是一堆废话。然而,这表明OpenAI在展望未来时只专注于一个目标。“我们致力于构建安全、有益的AGI,对人类未来产生巨大的积极影响,”OpenAI的招聘页面现在解释道。“任何与此目标无关的事情都是不合适的。”

文章来源:https://analyticsindiamag.com/ai-is-disrupting-culture-in-organisations/
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