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戴尔在转向人工智能之际宣布大规模裁员
戴尔科技公司最近启动了一项重大的重组流程，导致大量员工被裁。据该公司称，这是其向人工智能（AI）产品和服务战略转型的一部分。
然而，戴尔并未透露受影响员工的具体数量。据估计，约有10%的员工，即大约12500名员工受到此次重组的影响。重组主要影响了戴尔的销售组织，包括一些在公司任职多年的员工。
戴尔概述了遣散费详情
戴尔声称，此次重组旨在使公司更加高效，更有能力推动创新并提供卓越的客户服务。在向《The Register》发表的一份声明中，戴尔证实，重组旨在提高公司的盈利能力。该重组包括整合团队和重新评估投资策略，以推动创新、提升价值和客户满意度。
受影响的员工将获得遣散费，包括两个月的工资以及每服务一年额外一周的补偿，但总额不超过26周。此外，还可能包括潜在的部分奖金支付。
此次裁员规模相当大，表明戴尔已经缩减了其员工规模，截至2024年2月，其员工总数约为120000人。本周的裁员预计将影响公司约10%的员工。
在过去15个月里，戴尔已经裁员24500名员工，而在此之前，在上一个财年，它已经裁员13000名。这些早期的裁员中，有很大一部分是在前一年的2月份进行的。戴尔前用户体验设计团队成员伊恩·阿姆斯特朗将最近的裁员称为“血洗”。
戴尔的裁员与英特尔的大规模裁员不谋而合
戴尔宣布裁员之际，正值英特尔大量裁员之时。英特尔在最近的一份声明中表示，将解雇15%的员工，即15,000人。这一举动发生在英特尔股价暴跌26%之后，这与其Raptor Lake芯片的问题有关。科技行业也受到了影响，股市大幅下跌，波及到Vanguard、Fidelity、TD Ameritrade和E-Trade等投资机构。
这导致LinkedIn上的帖子激增，以及在“thelayoff.com”等论坛上的讨论。据称，戴尔的人力资源部门正面临困境，这导致了对受影响员工沟通不力的指责。
然而，戴尔仍然相信公司未来的发展，特别是借助人工智能的助力。该公司正受到投资者日益浓厚的兴趣，因为该公司已经推出了专为人工智能设计的下一代高级服务器。此外，戴尔还预计，专为人工智能设计的新一代个人电脑将是未来的趋势，并将推动未来的升级和增长。
