内部员工浅谈在思必驰的工作体验,说的挺实在的.
2019年01月04日 由 荟荟 发表
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思必驰是一家专注于语音交互技术,提供集成应用服务的、软硬一体化解决方案的AI公司,近几年来斩获数百个奖项,被高盛评为“全球100家最有竞争力的人工智能公司”(中国仅两家获评)。并已与阿里、腾讯、360、京东、联想等业界一流公司达成合作。
那么在思必驰工作是怎样的体验。我们今天来采访下其内部员工“小A”。
在这样一个人人向往的知名企业工作,感觉如何?
“在思必驰待的时间不算特别长,总体评价,有轻松的时候,也有压力很大的时候,但成长很大,学到了很多,大多数时候,其实过的还蛮开心的。
一直的节奏,差不多都是965,偶尔会比较忙,不到一个月的时间,因为赶进度,强制997,不过过了那段时间,全员放了两天假,连上周末,过了个四天小长假,补回来了也不算太亏.到现在,又恢复了之前965的节奏。
公司技术氛围很好,大神很多,有听到各种各样的槽点抱怨,不过貌似没有人否认过技术氛围,这点确实是值得认可。默认的电脑系统是unbuntu(当然,根据需要也有win, mac OS),没玩过mac和linux的新童鞋需要花点时间适应下的。
内部经常有各种培训和分享会,最近貌似新一期的人工智能培训课程要开始了。
每天的工作氛围也挺轻松的,开放式办公环境,老板和员工都坐在一起(最近新加入了很多童鞋,坐不下了,好挤⊙▽⊙,新办公楼装修好应该会好很多),平时的话,除了职责上的不同,
不会有太强烈的上下级阶层感。工作之外的调侃,玩闹还是挺happy的。一句话,有成长,有欢乐,有梦想,有发展,当然有时候也有压力和委屈。就个人感受而言,这挺好^ω^
不过,每个人对于每家企业都有自己的角度和看法。
我当初刚来的时候,带着和你一样多疑问。但有幸的是,当时和我对接工作的都是陪思必驰一起经历风浪成长起来的老人。他们都很厉害而且专注。刚来的时候,私下来问过年终奖的事,他们大多表现的很淡定。这让我感到很是奇怪。我的经验虽不特别丰富,但也不匮乏经历(创过业,在好几家公司上过班)。从没见过这样“无所谓”待遇的员工。其实,他们并非是不在乎年终奖,谁都有家庭要照顾,谁也不想义务劳动。更多的是相信公司不会亏待他们,公司也没亏待过他们,哪怕最艰苦到老板抵押房子的时候。这应该算是思必驰沉淀下来的企业文化之一,思必驰有很多优秀的文化沉淀在这一批能力超强又专注的老员工身上,接触的多了,自然会感觉到的。
在思必驰,只要你付出足够的努力,完全不必去担心回报。
再来说一下在思必驰的这三年里,我能感受到的员工优待~
1.
公司每年一次的大范围调薪,在现在的创业公司里,是很少见的。公司员工之间薪酬保密,这个是基本的职业操守,而不是所谓的“伎俩”。公司的发展状态,肯定会有可能“同岗不同酬,我觉得要理解这样的情况。每个人的现有优势,每个人的潜在发展,都不一样。客观看自己的努力与付出,看自己的薪酬待遇,而不要去比较。想起五年前在一家P2P公司(现在已经纳斯达克上市),某天有个新入职的同事,在地铁上偶遇闲聊,两三句话后直接问我“你工资多少?”我当时心里想的是“这个人莫不是傻的吧”,然后我回答“这个比较没意义,如果你觉得自我满足,就去做,觉得有落差,就去找HR谈”。
2.就去年的年终福利而言,肯定没办法跟一线的成熟大公司相比,但是应该在现在的创业企业中,很少见的了。300份大礼包,50%的大奖比例,现场的现金红包大奖,这些不是假的。另外讲一个内幕,阳光普照的“2g金卡”,是我经手去处理的,一斤多黄金,十多万,而这笔钱,是老高私掏腰包,没有走公款。
3.公司的“蒲公英计划”,
满一年的员工,享有20~30万无息购房借款。这一点应该可以秒杀很多同类型公司吧。
4.
苏州新入职员工,有宿舍,有公租房政策(不知道这个表述正确与否),这一点要感谢园区的政策。
5.苏州和深圳,都有每周的运动团建,苏州有健身房,有台球室,有咖啡机。这些不能不算福利吧。北京表示哭泣和羡慕,但是我们也表示理解,未来肯定会越来越好。
6.当然,客观说,也不是100%完美,快速发展过程中,有很多规定、制度都还在制定和完善中。我曾经在国企、创业公司、广告公司都工作过,目前来说,在思必驰的满足感最高。不是没有过抱怨,但是大部分是因为个人眼光的局限性和情绪化。也跟很多业界公司的小伙伴们私下交流,他们还是对思必驰的工作待遇表示流口水。
最后,随意找了几个图(见下)。我觉得既然是一个team,就真的是集体利益第一,眼前的挑战是需要大家一起携手去面对去克服,每个人的小家都会自己的一些问题需要去解决,而时间是有限的,很多时候但是要做到让人人都满意,真心是一件很难的事儿。相互理解也是一件很难的事儿。思必驰一直有传统,“有话好好说,有话直接说”,工作上难免有挫折和不满,沟通和缓解很重要。
公司是一个平台,需要我们团队协作去帮助公司实现某些目标,但也给我们机会去提升自己,不管是工作能力,还是个人格局,都是一个机会。工作,很重要的是满足感,这份满足感来自对个人工资的认可而并非相互的比较,来自个人长远发展的目标匹配而不是焦灼于当下的忙碌。这个感想有点心灵鸡汤了。
最后一句话:择一良业,可终一生。我真心觉得思必驰挺好的。说不累是假的,但是内心满足感是很真切的。”
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