亚马逊表示已开始在其机器人研发站点测试类似人类的机器人解决方案,目标是执行重复性任务。
特别是,该公司已开始测试Digit,一种能够抓取和举起物品的两脚机器人,该机器人是与Agility Robotics合作开发的结果。亚马逊指出,该设备将首先用于移动空载箱,这是一个“高度重复”的过程。
除了能够比之前更快地进行商品入库,帮助提高25%的订单交付速度外,这些机器人还设计为与员工协同工作。
供应链机器人的力量
亚马逊已经部署了超过75万台机器人,并已开始在其机器人研发站点测试类似人类的机器人解决方案,以执行重复性任务并与员工协同工作。
亚马逊表示:“Digit能够在仓库的空间和角落内以新颖的方式移动、抓取和处理物品。它的尺寸和形状非常适合人类设计的建筑物。”
“我们相信有很大的机会扩大移动操作解决方案,比如Digit,它可以与员工协同工作。”
此外,亚马逊还在向公司内部的各个方面推出多项AI解决方案,以提高运营效率和安全性。特别是,亚马逊网络服务(AWS)已经实施了一种新的基于AI的技术,用于检测其交付车辆中的异常情况,希望通过早期问题检测来全球改进其车队服务。
很明显,亚马逊热衷于继续发展和发挥AI的全部潜力,以创建既有利于客户又有利于业务运营的数字解决方案。
AI帮助创造就业机会,而不是取代它们
亚马逊表示,机器人的部署已经在公司内部创造了700种之前不存在的工种类别。
它说:“通过为员工提供新的技术和培训他们发展新技能,我们为他们在亚马逊的职业道路上提供了新的和令人兴奋的贡献方式。”
这些AI和自动化的发展对全球企业来说已经是革命性的。然而,关于AI和机器人是否会有一天取代人类工作岗位,仍然存在一些猜测。
像亚马逊这样致力于确保AI和人类员工之间合作的公司的努力,无疑是一种进步,表明公司未来可能会努力增强他们的员工队伍,而不是削减。
Meta集团总监Martin Harbech在领英上表示,亚马逊这些最新机器人的发展证明,无论我们是否喜欢,“第四次工业革命已经到来”。
他说:“毫无疑问,人工智能、计算机视觉和机器人技术将在未来十年取代许多工作任务。”
Harbech还补充说,工业4.0技术将“打开许多新机遇,使许多行业更加安全,并创造许多目前不存在的高技能工作”。
然而,他也警告称,技术的快速发展意味着“非常重要”组织机构不要低估“即将到来的大规模重技能培训挑战”。