人工智能和机器学习的爆炸式增长推动了专业知识需求
2023年07月31日 由 Susan 发表
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人工智能(AI)和机器学习(ML)正在重塑就业格局,在人才短缺的背景下,为了吸引和留住专业人才,各方也提供了更高的激励措施。
根据英国领先的数据和分析招聘机构Harnham最近的一份报告,过去几年来,对机器学习工程职位的需求一直在稳步增长。
最近,对能够弥合数据科学家和数据工程师之间差距的MLOps专业人员的需求增加,这样可以优化机器学习模型的部署。
Harnham的报告全面提供了英国各种数据科学岗位的薪资和日薪水平的见解。
从经验和地点来看,计算机视觉、数据科学、深度学习与人工智能、机器学习工程、MLOps和自然语言处理等领域的技术主管/管理者的年薪基本在44,000英镑至120,000英镑之间。
除了具有竞争力的薪酬,数据科学专业人员还寻求特定福利来提高他们的工作满意度。
最受欢迎的五项福利包括远程工作选择、奖金、健康保险、弹性工作时间和股权。这些福利在吸引和留住数据科学领域的顶尖人才方面起着至关重要的作用。
该报告还揭示了行业中的一些关键趋势和统计数据。
25%的专业人士表示,非竞争性薪水是离开职位的首要原因,紧随其后的是24%的专业人士认为缺乏职业发展机会和22%的专业人士认为出现其他更好的机会出现。
女性专业人士的数量从去年的22%增加到目前的比例,表明数据科学领域正朝着更大的性别多样性发展。虽然数据科学领域仍在快速发展,但专业人士仍然渴望探索新机会。
报告中的一个发现是,如果出现合适的机会,数据科学专业人员最有可能离开目前的职位。持续存在的人才短缺意味着相关专业知识需求旺盛,许多机会可供选择。
人工智能和机器学习的进步正在改变就业格局并创造令人兴奋的新岗位机会。随着对数据专业人才的需求持续激增,公司必须适应以在这个蓬勃发展的领域吸引和留住顶尖人才而保持竞争力。
来源:https://www.artificialintelligence-news.com/2023/07/28/explosive-growth-ai-ml-fuels-expertise-demand/